读后感-茑屋书店经营哲学

个人的成长与公司的成长无关，而与其是否愿意不断挑战不擅长之事以及其所下决心的大小有关。

决定公司规模大小的只有每一位员工梦想的总和。

赚钱是不断努力的结果并不是原因。

5个人的赛艇飞起，再➕一个检测水质，一个预测天气的7人小船就只能越划越慢，再多加几个人恐怕就要沉没了

彼得定律：优秀的人被持续提升，最终一定会到一个不适合的位置。只有自己喜欢挑战才能焕发。

无我梦中：热衷于某事而忘记了自我的存在。

人不是靠命令而是靠梦想行动。

身为领导更为重要的是描绘集体梦想的能力。

满足四个条件：

• 第一，具有顾客价值，也就是能够获得顾客的支持，
• 第二，具有让有钱的人想要购买的收益性，也就是能够畅销的企划，
• 第三，该企划的实施有助于员工与相关人员的成长进步，也就是能够帮助公司成为世界最好的企划公司，
• 第四，该计划可以使社会变得更好，也就是能够为社会做出贡献。