怎么写年终述职

Posted on Aug 28, 2020

1. 工作业绩

尽量说清楚业绩是不是达标了，完成了多少项目，工作进展到了什么程度。

很多人写的是工作内容，而不是具体的工作成果，做了那么多工作量，并没有结果的话，很多时候是没有意义的。

领导看重的是你一年做到了什么，不是你多辛苦，再说了，比辛苦，领导觉得自己更辛苦。

所以对于工作的描述，最好都对应一个结果，可以让领导看到一件事的进展或成果。

可以是你优化了流程，提高了效率，或者打通了渠道，拓宽了产品线，或者你通过一系列管理制度，节省了成本。

在工作总结中，探讨自己部门的工作思路，或者进行上一阶段的经营分析，拔高自己的深度。

比如市场新的挑战，目前有没有想到应对的策略或者建议？

工作没做好，就分析失误的原因，工作做的好，就提出如何做的更好。

面对市场情况，下一步如何安排？提多高的目标？为什么这个目标合适？准备怎么做？为什么我们要选择这样做？这样做有什么风险？做好风险应对措施了吗？需要哪些资源支持才能减少风险？……