员工换岗流程

第一步，人事部发出Offer给原部门负责人和用人单位负责人

第二步，用人单位负责人和原部门负责人回复同意

第三步，人事部发出正式offer给员工邮箱，同时抄送给原部门负责人和用人单位负责人。

第四步，原部门负责人发邮件给人事部专用邮箱，决定是否要关闭该用户访问某些系统的权限以及要求归还电脑。

第五步，该邮件经过人事部审核通过后，转发至IT部指定邮箱。

第六步，IT管理员根据邮件内容关闭权限或者回收电脑。

第七步，用人单位负责人发邮件给人事部专用邮箱，要求给员工准备换岗手续。邮件内容包括：人员的姓名、是否需要还电脑、是否需要新电脑、新电脑配置。

第八步，该邮件经过人事部审核通过后，转发至IT部指定邮箱（IT服务指定邮箱，该邮箱收到邮件后自动转发邮件到公司指定人员邮箱。转发邮箱由IT负责人负责修改。）

第九步，收到邮件后，如果不需要换电脑，那么IT管理员负责安装电脑（条件成熟后，采用网络无人值守安装方式。这时只要让该用户自行安装即可）